Esse artigo propõe uma reflexão sobre as características principais da implantação e desenvolvimento da competência para a formação de profissionais de diversas áreas, engajados no modelo de gestão dos critérios de excelência classe mundial nas organizações, e seu principal paradoxo que é a burocracia pública. Destaca-se a comprovação da experiência mantida no curso de pós-graduação […]